PROTOCOLOS ANTE CORONAVIRUS SARS-CoV-2
- Protocolo de limpieza y las medidas de mitigación preventivas
- Protocolo para reactivación y continuidad de actividades laborales
- Protocolo del Equipo de Protección Personal para el Departamento de Prensa, Producción, Operaciones y personal que deba salir de SINART
- Protocolo de actuación ante la presencia de un caso sospechoso o confirmado de COVID-19
- Protocolo de casos sospechosos o confirmados y las medidas de mitigación preventivas institucionales ante COVID-19
- Protocolo de reuniones presenciales en SINART e ingreso de visitantes
REGLAMENTO AUTÓNOMO
TRABAJE CON NOSOTROS
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN:
Reclutar, seleccionar y contratar personal es un proceso importante que conlleva la responsabilidad de proveer a la Institución el personal idóneo para contribuir de forma significativa al logro eficaz de los objetivos y metas que se desean alcanzar.
- Oferta de servicio
- Manual Descriptivo de Puestos
- Plazas disponibles 2020
- Concursos de Empleo 2021
- Concursos de Empleo 2020
- Concursos de Empleo 2019
- Atestados puestos nivel gerencial SINART 2019
- Trabaje con nosotros
REMUNERACIONES:
Administrar con equidad las estructuras salariales y garantizar transparencia en el sistema salarial con estricto apego a las normas técnicas y legales vigentes.
CAPACITACIÓN:
Toda acción de educación tendiente a mejorar, actualizar, completar y aumentar, los conocimientos, destrezas, habilidades y actitudes productivas del trabajador; para el desarrollo de sus potencialidades y desempeño, así como de exigencias específicas del trabajo asignado, de su desarrollo personal, en el marco de la cultura organizacional, que le permita responder a las necesidades de eficiencia, eficacia y adaptabilidad de la Institución a su entorno.
SALUD OCUPACIONAL:
Que la política de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional del SINART S.A, se comprometa a mantener condiciones de trabajo seguras para las colaboradoras y los colaboradores, implementando controles de riesgo laborales y ambientales, previniendo incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales.
Además perseguimos insertar estilos de vida saludables, los cuales les motiven a mejorar su desempeño y su salud mental.
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO:
La evaluación del desempeño es un procedimiento para medir, evaluar e influir sobre los atributos, comportamientos y resultados relacionados con el trabajo y sus funciones, con el fin de descubrir en qué medida es productivo el empleado y mejorar su rendimiento en el futuro
CLASIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS:
Para garantizar el equilibrio interno de los salarios, la administración salarial utiliza la valoración y clasificación de los puestos, que representan esquemas tradicionales para comparar los puestos y perfilarlos en la estructura de salarios de la organización.
- Planilla Ordinaria 2019 Junio Salario Compuesto
- Planilla Ordinaria 2019 Junio Salario Único
- Planilla Ordinaria 2016 Diciembre Salario Compuesto
- Planilla Ordinaria 2016 Diciembre Salario Único
PLAN DE SUCESIÓN
DISFRUTE DE VACACIONES
OTROS DOCUMENTOS ADJUNTOS:
INFORMES FINALES DE GESTIÓN:
- Informe Final Randall Vega, Director 101.5 Costa Rica Radio
- Informe Final Roxana Clarke, Directora Comercial SINART S.A.
- Informe Final Laura Martínez, Directora Prensa SINART S.A.
- Informe Final Ronny Ramírez, Director Desarrollo Tecnológico SINART S.A.
- Informe Final Ronnier Funes, Auditor Interno SINART S.A.
- Informe Final Olga Páez, Jefatura Financiero Contable SINART S.A.
JERARCAS Y TITULARES SUBORDINADOS
NOMBRE | PUESTO |
CONSEJO EJECUTIVO | |
Xiomara Aguilar Rivera | Asistente de Presidencia/Secretaria del Consejo Ejecutivo |
AUDITORÍA INTERNA | |
José Eliu Vargas Rojas | Auditor Interno |
Kimberly Ramírez Cordero | Asistente de auditoria |
Roberto Pochet Hidalgo | Auxiliar de Auditoría |
PRESIDENCIA EJECUTIVA | |
Lorna Chacón Martínez | Presidenta Ejecutiva |
Xiomara Aguilar Rivera | Asistente de Presidencia/Secretaria del Consejo Ejecutivo |
Luis R. Ruiz Arias | Asesor Presidencia Ejecutiva |
Yerling Vega Salazar | Relacionista Pública |
DIRECCIÓN ASESORÍA LEGAL | |
Wimen Fong Leung | Director de Asesoría Legal |
Mariana Fernández Sequeira | Asesora Legal |
Bernal Baudrit Álvarez | Asistente Legal |
Francisco José Amado Quirós | Asesor Legal |
DIRECCIÓN GENERAL | |
Federico Amador Arias | Director General |
SUBDIRECCIÓN GENERAL | |
Carlos Pacheco Matamoros | Subdirector General |
Kattia Abarca Picado | Secretaria Ejecutiva |
Alfredo Salazar Zamora | Asesor Dirección General |
Gabriel Gallegos Ramírez | Planificador |
Ericka Méndez Salazar | Encargada de Control Interno |
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA | |
Guiselle Carballo Villalobos | Directora Administrativa – Financiera |
DEPARTAMENTO DE ARCHIVO CENTRAL | |
Carmen Sánchez Torres | Jefatura de Archivo Central |
DEPARTAMENTO DE FINANCIERO CONTABLE | |
Carlos Álvarez | Jefatura Financiero Contable |
Luis Méndez Baquedano | Coordinador de Contabilidad |
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | |
Giovanni Otárola Marín | Jefatura de Recursos Humanos |
DEPARTAMENTO DE PROVEEDURIA | |
Domingo Stephen Masis | Jefatura de Proveeduría |
Jesús Fallas Salazar | Coordinador de Almacén |
DEPARTAMENTO DE SERVICIOS GENERALES | |
Fernando Solano Coto | Jefatura de Servicios Generales |
Johnny Segura Calvo | Coordinador de Taller Mecánico |
Armando Cortés Alvarado | Coordinador de Seguridad |
José Manuel Valverde Méndez | Jefatura de Transportes |
DIRECCIÓN TRECE COSTA RICA TELEVISIÓN | |
DEPARTAMENTO DE OPERACIONES | |
William Calderón Valverde | Jefe de Operaciones |
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN | |
David Zúñiga Morales | Jefe de Producción – Contralor de Servicios-Control de Calidad |
Gabriela Aguiar Vega | Coordinadora de Edición |
Karina Hernández Rojas | Coordinadora de Maquillaje |
Mauricio Wedel Odio | Coordinador de Audio |
William Chaves Benavides | Coordinador de Iluminación |
DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIÓN | |
Amelia Retana Zúñiga | Jefatura de Programación |
Luis Alejandro Freer Ibarra | Coordinador de Control Central |
DIRECCIÓN SINART CR NOTICIAS | |
José Ernesto Rivera Casasola | Director de Prensa |
Mercedes Agüero Rojas | Jefa de Información |
Eysel Chacón Cordero | Jefa de información |
Elky Méndez Méndez | Jefa de información |
David Goldberg Jiménez | Jefe de Información – Deportes |
DIRECCIÓN 101.5 COSTA RICA RADIO | |
Luis Carlos Méndez Segura | Jefatura de Radio |
Randall Zúñiga Chinchilla | Programador de Radio |
Edgar Esquivel Salazar | Coordinador Técnico en Telecomunicaciones |
DIRECCIÓN COMERCIAL | |
Jenny Saenz Ocampo | Jefa de Proyectos |
Melissa Arce Padilla | Coordinadora de Ventas |
Yorleny Vargas Villalobos | Coordinadora Administrativa |
Rita Mazariegos Roldan | Jefatura de la Agencia |
DIRECCIÓN DE DESARROLLO TECNOLÓGICO | |
Keylor Madrigal Barquero | Coordinador de estudio |
Mario Vado Chan | Coordinador Técnico de Transmisión |
Anthony Flores Núñez | Coordinador de Informática |
MEDIOS INTERACTIVOS | |
Diana Vásquez | Periodista |
Mauricio Rojas | Productor |