REGLAMENTO AUTÓNOMO
TRABAJE CON NOSOTROS
INFORMES FINALES DE GESTIÓN:
- Informe Final Boris Ramírez, Presidente Ejecutivo (Mayo 2022)
- Informe Final Ernesto Rivera, Director de Prensa (Junio 2022)
- Informe Final Carlos Pacheco, Subdirector General (Junio 2022)
- Informe Final Randall Vega, Director 101.5 Costa Rica Radio (Junio 2019)
- Informe Final Roxana Clarke, Directora Comercial (Agosto 2019)
- Informe Final Laura Martínez, Directora Prensa (Agosto 2019)
- Informe Final Ronny Ramírez, Director Desarrollo Tecnológico (Agosto 2019)
- Informe Final Ronnier Funes, Auditor Interno (Enero 2020)
- Informe Final Olga Páez, Jefatura Financiero Contable (Noviembre 2020)
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN:
Reclutar, seleccionar y contratar personal es un proceso importante que conlleva la responsabilidad de proveer a la Institución el personal idóneo para contribuir de forma significativa al logro eficaz de los objetivos y metas que se desean alcanzar.
- Empleo – Trabaje con nosotros
- Oferta de servicio
- Manual Descriptivo de Puestos
- Plazas disponibles 2020
- Concursos de Empleo 2022
- Concursos de Empleo 2021
- Concursos de Empleo 2020
- Concursos de Empleo 2019
- Atestados puestos nivel gerencial SINART 2019
REMUNERACIONES:
Administrar con equidad las estructuras salariales y garantizar transparencia en el sistema salarial con estricto apego a las normas técnicas y legales vigentes.
CAPACITACIÓN:
Toda acción de educación tendiente a mejorar, actualizar, completar y aumentar, los conocimientos, destrezas, habilidades y actitudes productivas del trabajador; para el desarrollo de sus potencialidades y desempeño, así como de exigencias específicas del trabajo asignado, de su desarrollo personal, en el marco de la cultura organizacional, que le permita responder a las necesidades de eficiencia, eficacia y adaptabilidad de la Institución a su entorno.
SALUD OCUPACIONAL:
Que la política de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional del SINART S.A, se comprometa a mantener condiciones de trabajo seguras para las colaboradoras y los colaboradores, implementando controles de riesgo laborales y ambientales, previniendo incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales.
Además perseguimos insertar estilos de vida saludables, los cuales les motiven a mejorar su desempeño y su salud mental.
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO:
La evaluación del desempeño es un procedimiento para medir, evaluar e influir sobre los atributos, comportamientos y resultados relacionados con el trabajo y sus funciones, con el fin de descubrir en qué medida es productivo el empleado y mejorar su rendimiento en el futuro
CLASIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS:
Para garantizar el equilibrio interno de los salarios, la administración salarial utiliza la valoración y clasificación de los puestos, que representan esquemas tradicionales para comparar los puestos y perfilarlos en la estructura de salarios de la organización.
- Planilla Ordinaria 2019 Junio Salario Compuesto
- Planilla Ordinaria 2019 Junio Salario Único
- Planilla Ordinaria 2016 Diciembre Salario Compuesto
- Planilla Ordinaria 2016 Diciembre Salario Único
PLAN DE SUCESIÓN
DISFRUTE DE VACACIONES
OTROS DOCUMENTOS ADJUNTOS:
JERARCAS Y TITULARES SUBORDINADOS
| NOMBRE | PUESTO |
| CONSEJO EJECUTIVO | |
| Asistente de Presidencia/Secretaria del Consejo Ejecutivo | |
| AUDITORÍA INTERNA | |
| José Eliu Vargas Rojas | Auditor Interno |
| Kimberly Ramírez Cordero | Asistente de auditoria |
| Roberto Pochet Hidalgo | Auxiliar de Auditoría |
| PRESIDENCIA EJECUTIVA | |
| Allan Trigueros Vega | Presidente Ejecutivo |
| Bernal Baudrit Álvarez | Asesor |
| Kris Pincay Piedra | Asesora Presidencia Ejecutiva |
| Yerling Vega Salazar | Relacionista Pública |
| DIRECCIÓN ASESORÍA LEGAL | |
| Mariana Fernández Sequeira | Director de Asesoría Legal |
| Francisco José Amado Quirós | Asesor Legal |
| David Zúñiga Morales. | Contraloría de Servicios |
| DIRECCIÓN GENERAL | |
| Federico Amador Arias | Director General |
| SUBDIRECCIÓN GENERAL | |
| Gerson Córdoba | Subdirector General |
| Kattia Abarca Picado | Secretaria Ejecutiva |
| Alfredo Salazar Zamora | Asesor Dirección General |
| Noelia Espinoza Navarro | Planificador |
| Encargada de Control Interno | |
| DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA | |
| Guiselle Carballo Villalobos | Directora Administrativa – Financiera |
| DEPARTAMENTO DE ARCHIVO CENTRAL | |
| Carmen Sánchez Torres | Jefatura de Archivo Central |
| DEPARTAMENTO DE FINANCIERO CONTABLE | |
| Carlos Álvarez | Jefatura Financiero Contable |
| Luis Méndez Baquedano | Coordinador de Contabilidad |
| DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS | |
| Jefatura de Recursos Humanos | |
| DEPARTAMENTO DE PROVEEDURIA | |
| Domingo Stephen Masis | Jefatura de Proveeduría |
| Jesús Fallas Salazar | Coordinador de Almacén |
| DEPARTAMENTO DE SERVICIOS GENERALES | |
| Fernando Solano Coto | Jefatura de Servicios Generales |
| Johnny Segura Calvo | Coordinador de Taller Mecánico |
| José Manuel Valverde Méndez | Jefatura de Transportes |
| DIRECCIÓN TRECE COSTA RICA TELEVISIÓN | |
| DEPARTAMENTO DE OPERACIONES | |
| William Calderón Valverde | Director Canal Trece |
| DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN | |
| Carolina Medina Umaña | Jefe de Producción |
| Gabriela Aguiar Vega | Coordinadora de Edición |
| Karina Hernández Rojas | Coordinadora de Maquillaje |
| Mauricio Wedel Odio | Coordinador de Audio |
| Coordinador de Iluminación | |
| DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIÓN | |
| Amelia Retana Zúñiga | Jefatura de Programación |
| Coordinador de Control Central | |
| DIRECCIÓN SINART CR NOTICIAS | |
| Eysel Chacón Cordero | Directora de Prensa |
| Elky Méndez Méndez | Jefa de Información |
| Jefa de información | |
| Jefa de información | |
| DIRECCIÓN Radio Nacional | |
| Luis Carlos Méndez Segura | Jefatura de Radio |
| Randall Zúñiga Chinchilla | Programador de Radio |
| Mercedes Palma Rivera | Encargada de Pauta |
| DIRECCIÓN COMERCIAL | |
Jenny Saenz Ocampo | Jefa de Proyectos |
| Melissa Arce Padilla | Coordinadora de Ventas |
| Yorleny Vargas Villalobos | Coordinadora Administrativa |
| Rita Mazariegos Roldan | Jefatura de la Agencia |
| DIRECCIÓN DE DESARROLLO TECNOLÓGICO | |
| Keylor Madrigal Barquero | Coordinador de estudio |
| Mario Vado Chan | Coordinador Técnico de Transmisión |
| Anthony Flores Núñez | Coordinador de Informática |
| MEDIOS INTERACTIVOS | |
| Luis Carlos Méndez Segura | Coordinador a.i |
| Gustavo Rodríguez | Jefe de pi |
PROTOCOLOS ANTE CORONAVIRUS SARS-CoV-2
- Protocolo de limpieza y las medidas de mitigación preventivas
- Protocolo para reactivación y continuidad de actividades laborales
- Protocolo del Equipo de Protección Personal para el Departamento de Prensa, Producción, Operaciones y personal que deba salir de SINART
- Protocolo de actuación ante la presencia de un caso sospechoso o confirmado de COVID-19
- Protocolo de casos sospechosos o confirmados y las medidas de mitigación preventivas institucionales ante COVID-19
- Protocolo de reuniones presenciales en SINART e ingreso de visitantes