Uno de los temas que más causó preocupación con la aplicación de la ley de empleo público fue que el salario de los policías iba a bajar mucho, situación que complicaría la vida de quienes arriesgan su integridad para resguardar la seguridad de los ciudadanos de este país.
Parece que las inquietudes acerca de esto fueron acogida por el ministerio de planificación ya que realizaron un análisis para revalorizar los puestos de los diferentes cuerpos policiales.
Por ejemplo, un agente de policía recién ingresado iba ganar poco más de 250 mil colones sin embargo con el último estudio el salario para esta clase policial aumentó 139 mil colones.
Laura Fernández, ministra de planificación dijo “gracias a un trabajo técnico llevado a cabo por la dirección general del servicio civil con participación de la unidades de recursos humanos de los diferentes ministerios que tienen cuerpos policiales bajo su mando y también con el esfuerzo del MIDEPLAN, este lunes presentamos al país un ajuste en las columnas del salario global transitorias que aplicarán para los cuerpos policiales, lo que hicimos fue contemplar a la luz del artículo 37 de la Ley Marco de Empleo Público el factor de peligrosidad dentro de la ponderación de salario global de estas personas funcionarias públicas”.
Los ministros de seguridad y justicia concuerdan en que los oficiales de fuerza pública arriesgan su vida y no se puede pretender que estén ligados a su labor con un sueldo tan bajo.
El cambio en esta ocasión es que a los oficiales se les incluirá el rubro de peligrosidad dentro del salario y no como hasta la fecha que se ha manejado como un plus.
“el propósito de esto es que para los salarios de personas de nuevo ingreso que entrarán bajo la modalidad de salario global puedan tener un salario equitativo en función al salario actual que se tenía para personas en esas mismas condiciones, este nuevo salario global transitorio ya está disponible en la pagina web del MIDEPLAN” aseveró la ministra Fernández.
La ministra Laura Fernández recalcó que las escalas nuevas de los salarios son transitorias y que nada más se aplicarán a los funcionarios que recién ingresen a trabajar en el estado.
