Este lunes la comisión permanente especial de la mujer aprobó el expediente 22832 que pretende facilitar los procesos de notificación y apertura de procesos disciplinarios en temas de acoso y hostigamiento sexual en el empleo y la docencia.

Esta reforma establece que el patrono deberá solicitar, en un período de 3 meses máximo, un correo electrónico para poder realizar las notificaciones en caso de que la institución, no quiera brindar un correo institucional.

La notificación de la apertura del proceso, se realizaría por lo medios establecidos en la ley de notificaciones 8687 que rige desde diciembre del 2008.

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